首都经济贸易大学成人教育学院院长、教授、硕士生导师。毕业于原北京经济学院劳动经济专业。       业
主要研究领域：人力资源开发与管理。 
主讲课程：《现代人力资源开发与管理》、《员工绩效管理》、《工作岗位研究》等。  共济网
主要科研成果：
    主持完成的科研成果有《工作岗位研究原理与应用》、《面向 21 世纪的企业人力资源管理》、《人才资源的重新配置与结构调整》、《成功企业的人力资源管理系统》、《民营企业人力资源开发与管理》、《高等学校劳动人事制度改革研究》、《北京首都国际机场人力资源管理系统研究》、《全国劳动标准体系研究》、《营销经理岗位胜任特征模型研究》、《 TCL 公司人力资源开发系统研究》《企业人力资源供给与需求预测模型研究》等。  专
主要社会兼职：021-
     中国劳动学会常务理事、副秘书长、全国劳动定额标准化技术委员会委员、国家职业资格人力资源管理委员会副主任、北京行为科学学会副会长、首都企业改革与发展研究会副会长等职务。 考研共济网http://www.kaoyantj.com